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一提到打工，很多人就会想起富士康，毕竟富士康是中国最大工厂，2020年排名世界500强第26位，除了国字号企业富士康排名NO.1实力雄厚。

富士康上班工资一般，上班时间最多十小时，上六休一是基本原则，一个月能拿多少钱一目了然，有人说富士康工资低，这是无法改变的现实，毕竟是人家体制就是这样，无法撼动，只能默默的接受现实。代工工厂就是这样有淡季有旺季，没有自主品牌所有的订单得看客户销量而定，淡季加班少离职率增高，旺季来临之际又会大量招人量产，短时间内需求大量人力是一件很棘手的事，所以富士康就发明了入职激励机制，来工作给求职者丰厚的回报，前提是要做满相应的工期，这个政策让很多人辞去工作慕名而来，是个很成功的案例，实行了多年每年都能达到招募计划需求，也让很多工厂被迫与富士康同步使出杀手锏放出奖金吸引求职者，无形中增加了员工收入，富士康作为行业标杆改变了很多现状，一直在带领行业突破发展，这是值得点赞的。